2012年，公司以提高社會效益和經(jīng)濟效益為中心，以“做強押運、做精人防、做優(yōu)技防、做實培訓(xùn)、做大品牌”為工作思路，不斷加強隊伍建設(shè)，抓管理，樹形象，拓市場。取得了可喜的社會效益和經(jīng)濟效益，促進了淮安保安事業(yè)做精做強。
做精人防隊伍，社會效益顯著提高
截止2012年底，保安服務(wù)客戶單位由年初的150多家增至目前170余家，同比增長了10%。保安服務(wù)費用由年初人均1900余元增至目前2500余元。駐外分公司從年初的247人增至312人，新增了7家駐外客戶單位；目前，駐外分公司共有執(zhí)勤點22個，其中，越南1個，新疆2個，山東省2個，江蘇省內(nèi)17個，服務(wù)費由年初人均3240元增至3510余元。
一年來，人防保安隊伍圓滿完成了2012雙溝牡丹之夜群星演唱會、淮揚菜美食文化節(jié)系列活動、洪澤螃蟹節(jié)、七星島之夜文藝晚會、禧徠樂搖滾音樂會、白鷺湖之夜晚會等50余場商業(yè)性大型活動的安保任務(wù)，參與活動的保安員達3000多人次。
做強押運隊伍，確保守押運目標安全
一年來，押運中心對隊伍嚴格管理，促進了武裝押運各項工作規(guī)范化建設(shè)，保證了守押目標的安全。
2012年，押運業(yè)務(wù)新增押運線路1條、提解線路2條，新增外來金融單位6家，新增非金融單位上門收款點4個，新增ATM機巡防點38個，購新運鈔車19臺，報廢舊運鈔車16臺。
做優(yōu)技防隊伍，技術(shù)水平逐步增強
2012年，公司電腦聯(lián)網(wǎng)報警用戶新增133家，共有客戶432家；通過聯(lián)網(wǎng)報警成功阻止了7起入侵案件，保證了客戶的財產(chǎn)安全。
2012年，我們承接了9處金融網(wǎng)點的監(jiān)控工程；通過招投標，我們承接了16個安置小區(qū)智能化工程。
在3·20工程項目中，我們狠抓安全和施工質(zhì)量，圓滿完成了建設(shè)任務(wù)。通過3·20工程建設(shè)，我們技防隊伍服務(wù)能力和技術(shù)能力逐步增強。有1人考取了機電一體化二級建造師資質(zhì)，有5人獲得助理工程師職稱，有5人獲得建筑電工資格證書 ，有9人獲得安全員資格。
做實教育培訓(xùn)，隊伍素質(zhì)進一步提高
2012年，我們組織了近3000名保安員和押運員參與了春秋季大練兵活動，練兵內(nèi)容有保安業(yè)務(wù)理論、儀容儀表、軍事隊列、擒敵技術(shù)、消防技能等科目，押運中心著眼實戰(zhàn)演練，開展實彈打靶、防暴防搶演練、駕駛技術(shù)訓(xùn)練和裝拆輪胎等科目的訓(xùn)練，隊伍參訓(xùn)率100％，合格率96％，優(yōu)良率80％，提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。同時，我們有200余名保安員通過了全國成人高考，參加了省警官學(xué)院法律大專學(xué)歷教育；有100余名保安隊員參加了消防專業(yè)培訓(xùn)，取得了消防操作員合格證書；有200余名保安員參加了中級電工專業(yè)技能培訓(xùn)，取得了電工資格證書；我們還組織了安全救護、園林綠化、機動車駕駛、計算機操作等專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷加強保安隊伍復(fù)合型人才的培養(yǎng)，把單一的人防保安服務(wù)向多元化、技能化保安服務(wù)發(fā)展。
做好亮點創(chuàng)新，進一步提升保安服務(wù)理念
2012年下半年，我們推出一站式“菜單化”全方位保安服務(wù)模式，逐步提升保安服務(wù)的附加值。
做大保安品牌，進一步提升社會認知度
2012年，我們與北京汽車集團簽約，代理了北京汽車品牌銷售；與洪澤銀珠集團合作，經(jīng)營管理了洪化危險品運輸公司；年底我們合作的典當行項目前期工作已完成。另外，我們的漣水分公司、銀盾駕校、物管公司等部門也取得了不錯的業(yè)績，進一步增強公司的經(jīng)濟效益和社會效益
2013年，我們要以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞平安淮安建設(shè)，大力加強和提升保安隊伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支“領(lǐng)導(dǎo)班子過硬、思想作風(fēng)過硬、素質(zhì)能力過硬、整體形象過硬”的保安隊伍，為保一方平安提供更加有力的保障。
