近日，蚌埠市公安局保安監(jiān)管支隊會同分縣局保安監(jiān)管部門集體約談全市部分保安從業(yè)單位負責人，拉開了全市保安服務市場清理整治工作的序幕。
針對部分保安從業(yè)單位未依法備案、違反規(guī)定條件招用保安員、保安員阻礙依法執(zhí)行公務等違法行為較為突出問題，蚌埠市公安局決定在全市范圍開展為期三個月的保安服務市場清理整治工作。
會議宣讀了關于開展《全市保安服務市場清理整治工作方案》，通報了部分物業(yè)企業(yè)違反保安服務管理條例的違法行為，并向相關分縣局保安監(jiān)管部門下發(fā)了“違法線索核查通知書”。會議要求，各分縣局保安監(jiān)管部門要提高政治站位，要將正在開展的“全市保安系統(tǒng)做好全國全省‘兩會’等2022年重大活動社會面治安管控工作”及“安徽省保安服務監(jiān)管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)糾錯補錄工作”結(jié)合起來，讓此次保安服務市場清理整治工作收到預期效果，并對保安從業(yè)單位做好內(nèi)部人員管理提出三點要求：一是提高思想認識，保安員是維護社會治安的重要輔助力量，是社會公共安全保障體系的重要組成部分，各保安從業(yè)單位作為保安管理第一責任方，必須提高思想認識，認真對待，切忌麻痹大意；二是加強內(nèi)部人員管理，保安從業(yè)單位務必要對全體保安員認真進行一次摸底排查，重點了解其思想動態(tài)、精神狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，對于存在隱患的，要采取談話教育、心理疏導、調(diào)離、辭退等措施，確保及時妥善處理解決，堅決防止發(fā)生相關安全事故。對無證上崗保安、年齡達到60歲以上保安員堅決予以辭退，對檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定條件招用保安員、未按規(guī)定著裝，對所屬保安從業(yè)單位依法嚴懲，絕不姑息；三是深入挖掘優(yōu)秀典型，要懂得挖掘本行業(yè)優(yōu)秀保安員事跡并通過廣播、電視臺、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳，同時報公安機關予以獎勵。通過培育一批保安行業(yè)先進感人事跡，增強保安員職業(yè)認同感和榮譽感，形成激勵機制，促進保安員認真履職。
